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Texte libre

Après 2 ans passés dans une grande banque de réseau, je me suis enfin décidé à rassembler mes notes et à publier ce véritable roman...
La banque de façon générale regorge de placards, de planques en tout genre et vous allez en découvrir une à travers ce blog.
Elle m'a permis de créer deux entreprises et cinq emplois en deux ans.
La société peut donc lui être quelque part "redevable" pour ces dysfonctionnements qui ont permis indirectement de créer de l'emploi !

Mais par delà la critique, il serait intéressant d'identifier la genèse de telles situations et de proposer des alternatives intelligentes pour une meilleure gestion des jeunes cadres dans le milieu bancaire.

Le nom de la banque en question reste pour l'instant anonyme... pour l'instant... :)

Mardi 6 décembre 2005 2 06 /12 /Déc /2005 08:36
Ce qu'il y a de bien dans cette banque c'est que l'on peut leur tendre tous les pièges que l'on veut, ils sautent dedans à pieds joints.

Ayant refusé toute négociation, la banque cherche donc à me licencier.
Oui mais à quel titre ?
S'étant sans doute rendu compte que leur article 56 ne tiendrait pas la route un quart de seconde, ils ont eu la géniale idée de se dire : "on va le licencier pour faute, il nous faut donc des preuves de ses activités annexes".

Brillant messieurs, sauf que mes activités annexes ne sont en rien interdites.
Mais admettons...
Ils réfléchissent donc au moyen d'avoir des preuves...
Et là, coup de génie : on va lui prendre son pc portable et faire une copie de son dossier personnel qui est plein de fichiers compromettants !!

Splendide. Et c'est ce qu'ils ont fait. De la manière la plus idiote qu'il soit.

Il y a quelques semaines, le responsable informatique vient me voir et me demande don mon pc portable au motif de "révisions"... Sentant le coup arrivé à 10 km, j'ai donc pris mes précautions et leur ai fait un joli paquet cadeau...

A SUIVRE.... ;)
Par Gazav - Publié dans : Départ et négociation
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