Partager l'article ! Principe de réduction des coûts bancaires: Comme exposé dans d'autres articles, la stratégie de mes supérieurs visant &ag ...
ou la vie trépidante d'un diplômé BAC + 6 dans une grande banque de réseau
Après 2 ans passés dans une grande banque de réseau, je me suis enfin décidé à rassembler mes notes et à publier ce véritable roman...
La banque de façon générale regorge de placards, de planques en tout genre et vous allez en découvrir une à travers ce blog.
Elle m'a permis de créer deux entreprises et cinq emplois en deux ans.
La société peut donc lui être quelque part "redevable" pour ces dysfonctionnements qui ont permis indirectement de créer de l'emploi !
Mais par delà la critique, il serait intéressant d'identifier la genèse de telles situations et de proposer des alternatives intelligentes pour une meilleure gestion des jeunes cadres dans le milieu bancaire.
Le nom de la banque en question reste pour l'instant anonyme... pour l'instant... :)
Comme exposé dans d'autres articles, la stratégie de mes supérieurs visant à améliorer le ratio de rentabilité des fonds propres n'est pas de faire plus de plus mais bien moins de moins.
Vous trouverez dans cette rubrique de multiples exemples que vous pourrez appliquer chez vous si vous êtes gérant ou essayer de faire adopter par vos supérieurs.
Car, c'est prouvé, ça marche.
Il suffit pour s'en convaincre de suivre l'évolution du cours des grandes banques françaises...
Mais nous verrons plus tard d'où provient réellement cette rentabilité honteuse...
/ ON RECHERCHE DANS LES BANQUES/
- des managers membrés
- des directeurs membrés
- ou à défaut des paires de c...
- des gestionnaires de cadres cervelés
- ou à défaut des cerveaux communicants
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