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Texte libre

Après 2 ans passés dans une grande banque de réseau, je me suis enfin décidé à rassembler mes notes et à publier ce véritable roman...
La banque de façon générale regorge de placards, de planques en tout genre et vous allez en découvrir une à travers ce blog.
Elle m'a permis de créer deux entreprises et cinq emplois en deux ans.
La société peut donc lui être quelque part "redevable" pour ces dysfonctionnements qui ont permis indirectement de créer de l'emploi !

Mais par delà la critique, il serait intéressant d'identifier la genèse de telles situations et de proposer des alternatives intelligentes pour une meilleure gestion des jeunes cadres dans le milieu bancaire.

Le nom de la banque en question reste pour l'instant anonyme... pour l'instant... :)

Samedi 5 novembre 2005 6 05 /11 /Nov /2005 00:00

Au bout de 3 mois de poste, j'ai demandé à voir la Direction afin de leur faire part de mes inquiétudes et questions concernant la réelle légitimité du poste que j'occupais.
Sans compter que j'avais en plus une secrétaire, à qui d'ailleurs je tiens ici à dire un grand MERCI pour sa constante bonne humeur, ses conseils, mais aussi son soutien sans faille...

Au bout de 3 mois, la Direction a voulu être rassurante.
Au bout de 6 mois, elle a dû constater son échec : ce poste ne servait à rien.

MAIS, un poste dans une banque ça s'occupe minimum pour 2 ans.
Il fallait donc que je fasse mes 2 ans, un peu comme à l'armée en fait.

Puisque cette banque était suffisamment riche pour payer des cadres à ne rien faire, ou si peu, je décidais donc de ne pas perdre mon temps à glandouiller au bureau sur Internet ou à jouer au démineur et plutôt de créer ma première société...

Par Gazav - Publié dans : La banque véritable pépinière d'entreprises...
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- des managers membrés
- des directeurs membrés
- ou à défaut des paires de c...
- des gestionnaires de cadres cervelés
- ou à défaut des cerveaux communicants

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